Wenn der Kirchenvorstand ein festes Budget für die ehrenamtliche Arbeit in der Gemeinde einplant, so ist dies eine wichtige Form struktureller Anerkennung. Die Ehrenamtlichen werden auf diese Weise ernst genommen, ihre Arbeit als wichtiger Teil des Gemeindelebens gewürdigt.
Die Höhe eines solchen Budgets hängt von den Umständen in den einzelnen Gemeinden ab: Wieviele Menschen sind ehrenamtlich engagiert? Wieviel Geld hat die Gemeinde überhaupt zur Verfügung?
Folgende Posten sollten für ehrenamtliche Arbeit auf jeden Fall eingeplant werden:
"Wie sollen wir das alles bezahlen?" Reichen die Finanzen einer Kirchengemeinde für so ein Budget nicht aus, so kann man auch Mittel speziell zu diesem Zweck einwerben.
Ein großer Anreiz für Ehrenamtliche sind bezahlte Fortbildungen. Die neuen Erfahrungen und Kompetenzen kommen der Kirchengemeinde zugute, zugleich lernen Ehrenamtliche aber auch für sich selbst hinzu.
Vor allem aber zeigt die Kirchengemeinde, dass sie ein Interesse an qualifizierter Arbeit ihrer Ehrenamtlichen hat.
Die Unterstützung ehrenamtlicher Arbeit kann Zweck einer Stiftung sein. Ein Beispiel für eine solche Stiftung ist die Stiftung der Ev.-luth. Kirchengemeinde Altenwalde.
